Een open sollicitatie brief, ook wel een spontane sollicitatie genoemd, is een brief die je verstuurt naar een bedrijf zonder dat er een concrete vacature openstaat. Hiermee laat je zien dat je interesse hebt om bij dat bedrijf te werken en dat je denkt dat jouw vaardigheden en ervaring waardevol kunnen zijn. Voor praktische voorbeelden en praktische tips voor je sollicitatiebrief kun je hieronder verder lezen.
Veel mensen vinden het lastig om een open sollicitatie brief te schrijven omdat ze niet precies weten wat ze moeten zeggen zonder een specifieke functie in gedachten. Toch kan het een slimme zet zijn om zo nieuwe kansen te creëren en op de radar te komen bij jouw droomwerkgever. Als je niet zeker weet waar te beginnen, bekijk dan onze gids Sollicitatiebrief Schrijven of een Voorbeeld Sollicitatiebrief als inspiratie, of gebruik online en efficiënt taalbarrières overwinnen om je brief ook internationaal effectief te maken.
Waarom een open sollicitatie brief schrijven?
Voordelen van een open sollicitatie brief
- Proactief en ambitieus: Werkgevers zien het als een teken van initiatief en enthousiasme als je spontaan solliciteert.
- Unieke kansen: Soms zijn er vacatures die nog niet officieel bekendgemaakt zijn. Met een open sollicitatie kun jij voorlopen op anderen.
- Netwerk uitbreiden: Door je brief te sturen, bouw je een relatie op met het bedrijf, wat later tot kansen kan leiden.
- Persoonlijke match: Je kunt in je brief goed uitleggen waarom je juist bij dat bedrijf wilt werken en wat jij kunt bieden.
Voor extra inspiratie kun je ook kijken naar een Motivatiebrief Zorg of een perfecte motivatiebrief voor vrijwilligerswerk, of een voorbeeld van een Ontslagbrief, omdat deze voorbeelden goed laten zien hoe je professioneel met werkgerelateerde communicatie omgaat.
Hoe schrijf je een sterke open sollicitatie brief?
Structuur van een open sollicitatie brief
Een goede open sollicitatie brief heeft een duidelijke opbouw. Hieronder vind je de belangrijkste onderdelen:
1. Jouw contactgegevens en die van het bedrijf
Begin je brief met je eigen naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Zet daaronder de naam van het bedrijf, het adres en eventueel de contactpersoon als je die weet.
2. Een krachtige openingszin
Je hebt maar een paar seconden om de aandacht te pakken. Begin daarom met een sterke, persoonlijke openingszin die direct duidelijk maakt waarom je schrijft.
Voorbeeld:
“Met veel enthousiasme schrijf ik u deze brief omdat ik graag mijn kennis en ervaring wil inzetten binnen [Bedrijfsnaam].”
Hierbij kun je ook gebruik maken van tips om je motivatiebrief te beginnen om de lezer direct te boeien.
3. Waarom dit bedrijf?
Vertel waarom je juist bij dit bedrijf wilt werken. Laat zien dat je je hebt verdiept in de organisatie en dat je een klik voelt met de bedrijfscultuur, missie of producten.
4. Wat kun je bieden?
Geef aan welke vaardigheden, kennis en ervaring jij meebrengt die een meerwaarde kunnen zijn. Wees specifiek en sluit dit aan op wat je weet over het bedrijf.
5. Jouw motivatie en ambitie
Leg uit wat jou motiveert en wat je ambities zijn binnen het vakgebied of de branche. Dit laat zien dat je toekomstgericht bent.
6. Afsluiting en actie
Sluit af met een uitnodiging om contact op te nemen voor een gesprek en bedank de lezer voor de tijd.
Voorbeeld:
“Graag licht ik mijn motivatie en ervaring toe in een persoonlijk gesprek. Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.”
Open sollicitatie brief voorbeeld
Hieronder vind je een volledig voorbeeld van een open sollicitatie brief die je als inspiratie kunt gebruiken:
[Jouw naam]
[Adres]
[Postcode en woonplaats]
[Telefoonnummer]
[E-mailadres]
[Bedrijfsnaam]
T.a.v. [Contactpersoon]
[Adres bedrijf]
[Postcode en plaats bedrijf]
[Plaats], [Datum]
Betreft: Open sollicitatie voor een passende functie binnen [Bedrijfsnaam]
Geachte heer/mevrouw,
Met veel enthousiasme schrijf ik u deze brief omdat ik graag mijn kennis en ervaring wil inzetten binnen [Bedrijfsnaam]. Uw innovatieve aanpak en de focus op klantgerichtheid spreken mij enorm aan. Daarom wil ik graag de mogelijkheid bespreken om onderdeel te worden van uw team.
Na mijn opleiding [naam opleiding] heb ik ruim [aantal jaren] ervaring opgedaan in de functie van [functie]. Hierbij heb ik geleerd om zelfstandig en in teamverband te werken, oplossingsgericht te denken en klantgericht te handelen. Mijn sterke communicatieve vaardigheden en oog voor detail zorgen ervoor dat ik altijd streef naar het beste resultaat.
Ik ben ervan overtuigd dat mijn kennis en enthousiasme goed aansluiten bij de doelstellingen van uw bedrijf. Ik ben leergierig, flexibel en klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan binnen uw organisatie. Graag zou ik in een persoonlijk gesprek willen bespreken hoe ik een bijdrage kan leveren aan uw team.
Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.
Met vriendelijke groet,
[Jouw naam]
Tips voor het schrijven van een open sollicitatie brief
1. Doe goed onderzoek naar het bedrijf
Bekijk de website, social media en recente nieuwsberichten van het bedrijf. Dit helpt je om je brief persoonlijker te maken en concreet te laten aansluiten bij hun waarden en projecten. Sociale media spelen hierbij een rol: zie sociale media op nieuwsverspreiding.
2. Wees specifiek en concreet
Vermijd vaagheden zoals “Ik ben een harde werker”. Geef liever voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt bewezen.
3. Gebruik een actieve en positieve schrijfstijl
Schrijf zoals je ook in een gesprek zou spreken, maar dan netjes en professioneel. Vermijd passieve zinnen en jargon waar mogelijk.
4. Maak het persoonlijk
Als je de naam van een contactpersoon weet, gebruik die dan. Dit maakt je brief directer en toont aan dat je moeite hebt gedaan om de juiste persoon te vinden.
5. Houd het kort en krachtig
Een open sollicitatie brief moet maximaal één A4’tje zijn. Schrijf helder en bondig, en vermijd lange zinnen en overbodige informatie.
6. Check spelling en grammatica
Fouten in je brief kunnen meteen een negatieve indruk geven. Gebruik een spellingscontrole en laat iemand anders meelezen voor feedback.
FAQs
Wat is het verschil tussen een open sollicitatie brief en een reguliere sollicitatiebrief?
Een open sollicitatie brief stuur je zonder dat er een specifieke vacature is, terwijl een reguliere sollicitatiebrief altijd is gericht op een bekende functie.
Hoe lang moet een open sollicitatie brief zijn?
Idealiter niet langer dan één A4. Ongeveer 400-500 woorden is voldoende om je motivatie en vaardigheden goed over te brengen.
Moet ik altijd een CV meesturen bij een open sollicitatie?
Ja, het is verstandig om altijd een up-to-date CV mee te sturen, zodat het bedrijf meteen een compleet beeld van je krijgt.
Kan ik een open sollicitatie brief per e-mail versturen?
Ja, tegenwoordig worden open sollicitaties vaak per e-mail verstuurd. Zorg dan dat je brief goed geformatteerd is en het onderwerp duidelijk aangeeft dat het om een open sollicitatie gaat.
Wanneer is het beste moment om een open sollicitatie te sturen?
Het beste moment is na een positief contactmoment, bijvoorbeeld na een netwerkgesprek, beurs of evenement. Maar ook spontaan kan het kansen bieden, vooral als je een duidelijke motivatie hebt.
